La presidenta de la entidad empresarial, Laura Peña Izquierdo, instó al sector privado a integrar la salud mental y el bienestar ocupacional como motores de competitividad en República Dominicana.
Santo Domingo, RD. — La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) inauguró este miércoles su XXIV Congreso sobre Prevención de Riesgos Laborales, un encuentro centrado en la nueva cultura empresarial, la salud mental y el bienestar integral de los trabajadores.
El evento, que se desarrolla hasta este jueves 12 de noviembre en el hotel Jaragua, reúne a expertos nacionales e internacionales, altos ejecutivos del sector privado y autoridades gubernamentales para analizar los desafíos actuales de la seguridad ocupacional y la sostenibilidad corporativa.
La apertura estuvo encabezada por la presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, acompañada por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, y el director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), Agustín Burgos Tejada.
Cifras que urgen a reforzar la prevención
Durante su discurso inaugural, Peña Izquierdo advirtió que la siniestralidad laboral sigue siendo un reto crítico para el país. Según los datos presentados, el año pasado se notificaron más de 34,000 accidentes laborales —de los cuales cerca de 24,000 fueron aprobados tras el proceso de calificación—, además de 267 casos de enfermedades profesionales.
Para la dirigente empresarial, estas estadísticas obligan a las organizaciones a utilizar el análisis de datos para diseñar mecanismos preventivos más eficaces que protejan la integridad física de los colaboradores.
Asimismo, alertó sobre el impacto del desgaste psicológico en las empresas, citando que el 50 % de los empleados reporta altos niveles de estrés diario y apenas el 32 % se siente comprometido con su puesto de trabajo.
“No hay sostenibilidad sin personas, ni competitividad duradera sin confianza. No existe verdadero progreso empresarial si quienes lo hacen posible no pueden regresar a sus hogares sanos, seguros y con dignidad”, enfatizó Peña Izquierdo, tras llamar a que la prevención trascienda el mero cumplimiento normativo para convertirse en cultura organizacional.
Agenda académica y salud mental
El programa del Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Copardom inició con la ponencia “No se puede sostener un negocio sobre gente agotada: una conversación para repensar la salud mental como condición de sostenibilidad organizacional”, impartida por el consultor y estratega Ariel Almazán.
La jornada inaugural de este miércoles incluye además las siguientes intervenciones:
Bienestar corporativo: Nieves Ramos, directora corporativa de Gestión Humana de Grupo SID, presenta el caso de éxito de esa empresa en materia de bienestar laboral.
Salud emocional: La psiquiatra y psicoterapeuta Margarita Quijano aborda “Del silencio al acompañamiento: salud mental en las organizaciones”, mientras que Laura Herasme, fundadora de EstrésBreak, expone “Transforma la tensión en impulso creativo”.
Innovación y capacitación: Rafael Llanes, CEO de Skyview España, diserta sobre el uso de la inteligencia artificial en la ponencia “La tecnología al servicio de las personas: IA para trabajar mejor y vivir más”, y Melody Amarante, de Barrick, presenta “De cero a competente: operadores de equipos pesados”.
Previamente, en el marco de las actividades del evento, se programó la presentación de la Zona Cardio Segura de CEDIMAT, orientada a la respuesta rápida ante emergencias cardiovasculares en espacios de trabajo.
Paneles de cierre y 80 aniversario
Para este jueves 12 de noviembre, la agenda contempla el panel “La cultura desde la perspectiva de CEO”, con la participación de Rafael Izquierdo (presidente de Grupo Universal), Gisselle Valera (CEO de Barrick Pueblo Viejo) y Gaston Gabin (CEO del Centro Médico de Diabetes, Obesidad y Especialidades, Cemdoe).
Durante el segundo día también expondrán:
Karina Guaba (Grupo Puntacana): “La salud en el trabajo: una nueva forma de gestionar”.
Jeffrey Medina: “¿Evacuar o permanecer? Decisiones seguras ante un sismo”.
Rayvelis Roa, Angélica Félix y Carmen Ulloa: “Prevención: el riesgo de lo normal, cuando la repetición transforma el riesgo en cultura”.
Gabriela Alba: “Tu estado es tu súper poder”.
Tania de León: Análisis sobre implicaciones del Código Penal en el ámbito laboral.
Juan F. Salcedo (Barrick Pueblo Viejo): “Estándar de oro en la gestión de flotilla”.
El cónclave concluirá con la conferencia “Bienestar revolucionario”, a cargo de Kendrith Rodríguez (fundador de Inspirax), seguida de las palabras de clausura de la presidenta de Copardom.
Esta vigésima cuarta edición coincide con el 80 aniversario de Copardom, institución fundada en 1946 y pilar histórico del diálogo social tripartito y el fortalecimiento de las relaciones laborales en la República Dominicana.